La Red de Liderazgo Educativo es una comunidad de interacciones y aprendizajes que se encuentra, interlocuta y acciona mediante encuentros presenciales y en línea, con el fin fortalecer el liderazgo pedagógico, transformador y distribuido.
El propósito de la Red es potenciar las prácticas de liderazgo, por medio del intercambio de experiencias, conversaciones entre pares y gestión del conocimiento, para generar movilización en el sector educativo y garantizar la sostenibilidad e impacto de acciones de incidencia colectiva con miras a mejorar el sistema educativo.
Reúne y promueve interacciones entre líderes educativos
Facilita la producción y el intercambio de experiencias y conocimientos para la transofrmación e innovación.
Apoya el desarrollo de una agenda de trabajo para la incidencia territorial.
Novedades
Memorias 13 de mayo de 2021
El pasado 13 de Mayo de 2021, se realizó el primer encuentro del Nodo Boyacá con el apoyo y participación de la Red de Liderazgo Educativo. Este nodo se encuentra en la fase de “Gestación”, que se refiere al momento de su conformación, siendo su punto de partida para su consolidación. Durante esta fase las acciones se orientan a la consolidación del sentido de pertenencia a la red, el desarrollo de la confianza entre los integrantes y se inicia la instalación de prácticas orientadas a la comunicación asertiva y el trabajo colaborativo.
Memorias 26 de abril de 2021
El pasado 26 de abril de 2021, se realizó el tercer encuentro del nodo Bogotá con el apoyo y participación de la Red de Liderazgo Educativo. Este nodo se encuentra en la fase de “Mentalidad de Red”, en donde se busca fortalecer las relaciones de confianza entre los integrantes del nodo a través del intercambio de saberes y el compartir experiencias”.
Memorias 24 de mayo de 2021
El pasado 24 de mayo de 2021, se realizó el cuarto encuentro del nodo Bogotá acerca de las “Prácticas Educativas Inspiradoras” con el apoyo y participación de la Red de Liderazgo Educativo. Este nodo se encuentra en la fase de “Mentalidad de Red”, en donde se busca fortalecer las relaciones de confianza entre los integrantes del nodo a través del intercambio de saberes y el compartir experiencias”.